资讯中心

天安数码城科技人才招聘会携手易德猎头助力高端人才落户佛山

阅读:1407
时间:2018-04-09 18:58
来源:陶瓷网
作者:匿名

  在响应“一带一路”的国家大政方针方面,3月31日,天安数码城大型人才招聘会在南海区桂城天安中心举行。本次招聘会,是由天安数码城有限公司、 天安科技企业孵化器有限公司主办,旨在扩大园区服务运营效果,为园区企业搭建便捷有效的招聘平台,促进各企业今年的人才招聘工作,助力园区企业发展壮大。现场为天安众多名企设立“高端人才”招聘专区,为企业觅人才。

  (腾讯网3月31日)天安数码城相关负责人表示,高端人才市场没有互联网信息化平台支撑,影响市场“供”“需”对接。“高端人才”招聘区一定意义上弥补短板,为人才供需搭建桥梁。

  近年来, 企业发展速度只增不减,管理和技术人才的储备数量与企业发展脱节,在当下科技发展日新月异、技术不断更迭的背景下,人才对企业的重要性日益突出,人才是创业创新的第一资源,只有重视人才的企业,才能最终在竞争中脱颖而出。

  “相比种类齐全的综合招聘区,‘高端人才’招聘区指向性更为明确。”广东易德人力资源董事长黄芳女士接受腾讯网记者采访透露,天安集团本着解决企业招人难等现实问题,特此邀请易德猎头出席本次招聘会,并提供“高端人才”招聘专区咨询服务,与人才职业生涯规划等服务。

  黄芳女士说,综合招聘区具有广、大、全的特征,但却很难让用人单位获得更加针对性的高端人才,而求职者也很难找到适合自己发展的企业,放大了招聘难度。“高端人才”招聘区则可规避这方面弊端,更适合众多 名企招专人、用专人,也可促进人才职业规划发展。

  “在创新驱动发展的今天,行业间的竞争与整合促使优质人才需求方企业呈现出动态化、专业化、垂直化的特点,作为人才市场桥梁和纽带的猎头公司,要想最大程度地发挥作用,就必须将服务做到精细、全面、专业、高体验服务。”黄芳表示。

分享到:

上一篇:人力资源管理与企业管理的关系

下一篇:无

相关新闻: